La UIA será amicus curiae por la suspensión de la modernización de la legislación laboral

Industria 19 de enero de 2024 Por Modo Productivo
La Unión Industrial Argentina (UIA) se presentará como amicus curiae en las causas presentadas por la Confederación General del Trabajo y la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras Argentinos, en donde la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo suspendió la aplicación del capítulo laboral contenido en el Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023.
uia
uia

La UIA lo hará con la intención de expresar una opinión fundada respecto de la modernización de la legislación laboral ya que considera que dichos contenidos y sus propuestas se adaptan a las nuevas realidades del empleo, sobre todo para las pequeñas y medianas industrias. 


Las reformas planteadas configuran el camino correcto hacia la creación de empleo privado y la reducción de la litigiosidad, y sientan las bases para que, cuando se materialice una recuperación económica, las nuevas contrataciones sean más simples y sostenibles.

Cabe recordar que en la actualidad solo 6 millones de personas tienen empleo formal en Argentina, lo que representa casi un 50% de trabajadores no registrados. 

La UIA había presentado las propuestas de su Libro Blanco a todos los candidatos presidenciales durante la campaña electoral, entre las que se destacan la reducción de la litigiosidad que afecta principalmente a las pymes, la eliminación de multas por registro deficiente de la actividad laboral y la creación de incentivos para el empleo formal; el fomento del nuevo empleo a partir de la reducción de cargas laborales; la promoción de negociaciones colectivas dinámicas y los incentivos a la productividad; la actualización del régimen de multas para disminuir la judicialización de conflictos laborales; entre otras políticas que afectan las sustentabilidad de las empresas y la creación de puestos de trabajo. 

Las iniciativas más destacadas del capítulo laboral del decreto son: 


La eliminación de multas por registro deficiente de la actividad laboral y la creación de incentivos para el empleo formal, con la consecuente disminución de la judicialización de los conflictos laborales; la promoción de negociaciones colectivas dinámicas y los incentivos a la productividad; la actualización del régimen de multas para disminuir la judicialización de conflictos laborales y la modificación en el sistema de cálculo de capitalización de intereses en los fallos laborales. 

El amicus curiae es una figura ampliamente reconocida que permite a terceros ajenos a un proceso judicial que tienen conocimiento y competencia sobre la cuestión a debatir proporcionar argumentos y opiniones para enriquecer la deliberación de los jueces. Además propicia la participación ciudadana en la administración de justicia en causas de trascendencia colectiva o interés general.

Modo Productivo

Noticias sobre empresas, PyMEs, agro, emprendedores y turismo del Norte de la Provincia de Buenos Aires y alrededores.

Te puede interesar