Según un informe del Ministerio de Trabajo, entre febrero del año pasado y marzo último, el empleo registrado cayó 1%, lo que significó una pérdida de unos 125.000 puestos de trabajo. Conseguir trabajo en blanco es una misión cada vez más difícil.
Industria 18 de julio de 2021 Forbes Argentina
Miguel Terlizzi, Presidente de Hucap, explica que "Argentina tiene el costo laboral más alto de la región" y a eso se le suma una coyuntura con un gran porcentaje de organizaciones que aún continúan con sus ingresos fuertemente disminuidos u operaciones afectadas.
"El costo laboral de las organizaciones pasa a ser un tema de preocupación, al que se le suma la imposición a las empresas de no poder despedir y la doble indemnización", refuerza el especialista.
Un estudio realizado por Hucap arroja que el podio en el ranking de los temas de agenda de los responsables de recursos humanos lo lidera el ítem 'Crecimiento del costo laboral'. El relevamiento se realizó entre 120 empresas en el mes de junio de 2021. Cada organización encuestada respondió sobre los 4 principales temas que más importan acorde a la realidad actual de su empresa y perspectivas de negocio.
En segundo lugar continúa el ítem 'Vuelta a la nueva normalidad post crisis covid-19' con 99 menciones. Este ítem se refiere a la reorganización de áreas, sectores, protocolos, circuitos y procedimientos, esquemas de trabajo (100% presencial, 100% remoto o un esquema combinado para aquellas posiciones en las que sea posible evaluar esta alternativa), cómo proceder con colaboradores que sean de riesgo, entre otros aspectos relacionados a la vuelta a la oficina, que desde el año pasado marca gran parte de la agenda de los Responsables de Recursos Humanos.
En tercer lugar, en el podio se mantiene el ítem 'Inflación real' con 84 menciones. “A la alta inflación de los últimos años, se le suma la preocupación del impacto que sigue teniendo la crisis del Covid-19 en la suba de precios. La diferencia entre la inflación que estima el gobierno, la de las consultoras privadas y la que efectivamente termina impactando, hace que muchas organizaciones tengan que tener sus presupuestos en constante análisis, revisión y con poca claridad y previsibilidad, con la dificultad que esto trae en la gestión de los negocios”, destacó Terlizzi.
En cuarto lugar, sube una posición en el podio el ítem 'Retención de Talentos, Puestos y Personas Claves' con 61 menciones. “Nos encontramos con un mercado laboral que en este 2021 se ve con cierta reactivación, dado el “parate” que se ha vivido en el 2020, donde solo se cubrieron, en la gran mayoría de los casos, aquellas posiciones que eran esenciales y puestos claves del negocio", explicó.
"Si bien hubo búsquedas que tuvieron un crecimiento exponencial que en realidad ya venían presentando previo a la presente crisis del Covid-19, como ser el sector de E-commerce y sistemas, nuevas tecnologías, transformación digital, las cuales nunca se detuvieron, por el contrario en este escenario crecen en demanda a niveles pocas veces visto. Esto continuará sucediendo, porque, la transformación digital es transversal a todos los modelos de negocio y estructuras y la demanda exponencial no fue la regla en el 2020, sino la excepción”, agregó Terlizzi.
En quinto y último lugar, se suma un nuevo ítem en el podio que es “Alineamiento de RR.HH al negocio” con 42 menciones. “La buena noticia es que el ítem “Necesidad de reducir, suspender o desvincular colaboradores”, que estaba cuarto en el ranking ha quedado fuera en la presente edición”, concluyó Terlizzi.
Fuente: Forbes Argentina
En marzo, la caída había sido del -41,5%, principalmente por la caída de la demanda (que forzó el cierre de las 4 plantas de Acindar) y los 6 días de paro de la UOM.
El ministro de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la provincia de Buenos Aires, Augusto Costa encabezó este martes en el Centro Cultural Islas Malvinas de La Plata la Mesa de Emprendedorismo Bonaerense en el municipio, y presentó las herramientas para el desarrollo emprendedor con que cuenta la cartera productiva del Gobierno Provincial: líneas de financiamiento a tasa cero, instrumentos para el desarrollo comercial, capacitaciones con orientación productiva, garantías crediticias y asesoramiento técnico y tecnológico, dirigidas a emprendimientos productivos bonaerenses.
El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) de Argentina dispuso uniformar los criterios de gestión para la prevención de ingreso de plagas y/o enfermedades, asociadas a los medios de transporte marítimo y fluvial a través de su Sistema de Monitoreo de Comercio Exterior (Simce).
La convocatoria tendrá lugar el 25 y 26 de junio en La Plata y participarán representantes brasileños, bolivianos, chilenos, colombianos, paraguayos y uruguayos, quienes buscan importar productos bonaerenses del rubro alimentación.
En el último día de actividades en la provincia de Mendoza, funcionarios nacionales, provinciales, legisladores y sindicatos firmaron un acuerdo para el desarrollo de la industria regional.
La actividad metalúrgica cayó en junio 17,3% en forma interanual y 1,9% comparado con mayo, sin dar síntomas de recuperación, según datos del Departamento de Estudios Económicos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA).
Las actividades fueron encabezadas por la intendente interina Elisa Abella y contaron con la participación de establecimientos educativos, fuerzas de seguridad, ex combatientes, entidades sociales, centros tradicionalistas, artistas, artesanos y emprendedores de la ciudad.
La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles Privados (Fa.Si.Pe.G yBio), manifestó su fuerte respaldo a los productores pymes de Buenos Aires, La Pampa, San Luis y Entre Ríos y reafirmaron que «la continua colaboración» entre ambas entidades «será fundamental para avanzar hacia un futuro energético más sostenible»
Este lunes comenzaron las vacaciones de invierno y el Municipio de Baradero, a través de la secretaría de Cultura, Educación, Comunicación y Deportes, presentó el cronograma de actividades para estas dos semanas, orientado a niños, niñas y adolescentes.
La actividad metalúrgica cayó en junio 17,3% en forma interanual y 1,9% comparado con mayo, sin dar síntomas de recuperación, según datos del Departamento de Estudios Económicos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA).